Gute Führung bezieht sich immer auf ein Wertesystem – insbesondere Verantwortung ist darin zentral. „Verantwortungsvolle Führung“ meint die Bereitschaft, Konsequenzen für das eigene Handeln zu übernehmen, und die Fähigkeit, auch in einer mittel- bis langfristigen Perspektive klare Antworten zu geben auf das, was man tut.
Welche moralischen Dimensionen schwingen hier mit, die wir genauer betrachten wollen? Auf welchen Feldern müssen gute Führungskräfte Verantwortung übernehmen und wie geht das? Wie sich Verantwortung im Führungsalltag zeigt, war das Thema unseres Ideenaufrufs 2019.
Das Ergebnis
Was bedeutet Verantwortung, welche Rolle spielt sie im Führungskontext, und wie lässt sie sich fördern – oder gerade nicht? Das Ergebnis des Ideenaufrufs 2019 lässt uns emotional erleben, was unter “verantwortungsvoller Führung” verstanden werden kann.
Der Prozess
Nicht nur das Ergebnis, auch der Prozess zählt. Im Trailer zum Ideenaufruf FÜHRUNG+VERANTWORTUNG schildern die Partner ihre Erfahrungen mit der Aufgabenstellung „Dramatisches Schreiben“.
> Abschlussfilm zum Ideenaufruf 2019
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